Система управления охраной труда

С целью усовершенствования работы Службы охраны труда   введена Система управления охраной труда, которая включает  в себя следующие документы:

 

• ПОЛОЖЕНИЕ О СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА (СУОП)
  ПОЛОЖЕНИЕ О СЛУЖБЕ ОХРАНЫ ТРУДА
  ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ВЫПОЛНЕНИЯ РАБОТ С ПОВЫШЕННОЙ ОПАСНОСТЬЮ.
  ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОБУЧЕНИЕ ПО ВОПРОСАМ ОХРАНЫ ТРУДА ПРЕДПРИЯТИЯ.
  ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ОБЕСПЕЧЕНИЯ РАБОТНИКОВ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОДЕЖДОЙ, СПЕЦИАЛЬНОЙ ОБУВЬЮ И ДРУГИМИ СРЕДСТВАМИ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
  ПОЛОЖЕНИЕ О МЕДИЦИНСКОМ ОСМОТРЕ
  ПОЛОЖЕНИЕ О РАБОТЕ УПОЛНОМОЧЕННЫХ ТРУДОВЫХ КОЛЛЕКТИВОВ ПО ВОПРОСАМ ОХРАНЫ ТРУДА
  ПОЛОЖЕНИЕ О КОМИССИИ ПО ВОПРОСАМ ОХРАНЫ ТРУДА ПРЕДПРИЯТИЯ
  ПЕРЕЧНИ
  ПРИКАЗЫ
  ПЛАН ЛОКАЛИЗАЦИИ И ЛИКВИДАЦИИ АВАРИЙНЫХ СИТУАЦИЙ И АВАРИЙ.

Возглавляет работу по управление охраной труда  и несет непосредственную ответственность за ее  функционирование в целом  Генеральный директор, а в службах, на участках – руководители соответствующих подразделов и служб, ответственные за состояние условий и безопасность труда в подчиненных им подразделах.

 

Основными задачами службы охраны труда есть:

• Обеспечения безопасности производственных процессов, оборудования, зданий и сооружений;

• Обеспечения работающих средствами индивидуальной защиты и средствами коллективной защиты;

• Профессионального отбора производителей работ с повышенной опасностью, профессиональной подготовки и повышения квалификации работников по вопросам охраны труда;

• Выбору оптимальных режимов  труда и отдыха работающих;

подробнее об организации охраны труда